近日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》。《规划》深入贯彻党的二十届四中全会精神，细化落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社领域的战略任务，是“十五五”时期推动人社事业高质量发展的重要指导性文件。
大规模职业技能提升培训行动
怎么做？
速速了解
PART 1
提升高技能人才培训能力
培育产教评技能生态链，建设国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室。
建设一批公共实训基地、企业实训基地。
持续推动职业技能线上培训，向社会提供优质培训资源。
充分利用现有资源，设立2个世界技能大赛中国综合训练中心、300个世界技能大赛中国集训基地。
PART 2
技工教育基础能力建设
建设一批优质技师学院和100个优质专业，培育100个技工教育联盟（集团）。
组织1万名技工院校骨干教师参加工学一体化师资培训，确定60家技工院校工学一体化教师培训基地。
支持技工院校建设一批产教融合实训基地。
PART 3
评价资源体系和能力建设
建设国家技能人才网。
开展新职业观察工作模式试点，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业，动态调整职业分类。
制修订200个以上国家职业标准。
完善职业技能等级认定国家题库和32个省级题库，加强考评员、督导员培训。
PART 4
农民工技能提升行动
以农村转移劳动力、防止返贫致贫对象、需要继续帮扶的原建档立卡脱贫人口、返乡农民工、大龄农民工为重点，分类提供就业技能培训、创业培训和新职业新业态培训。
完善家政服务相关国家职业标准，加强职业技能培训和等级认定。
PART 5
“一带一路”技能筑梦行动
支持有条件的技工院校、培训机构、海外中资企业与共建“一带一路”国家企业和院校共同开发应用职业标准、培训资源等。
探索与共建“一带一路”国家共同打造互通互认的国际职业技能等级证书。
本期编辑：姜伟伟